Rencontre avec l'Office des Changes dans le cadre de la Nouvelle Instruction Générale de 2022
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Dans le cadre du partenariat AFFM -Office des Changes et afin de consolider les connaissances sur la Nouvelle Instruction Générale des Opérations de Changes (IGOC) 2022, un séminaire de sensibilisation a été organisé et animé par le Responsable de l'Office des Changes le 24 février 2022
Séance de travail sur la formation Développeur Full Stack (DFS) en mode Alternance (Projet TAMHEEN).
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Un atelier de travail a été organisé au sein du siège l’AFFM le mardi 25 janvier en présence de nos partenaires PortNet, IT Road, le centre de formation EFET Casablanca ainsi que les conseillers techniques de la GIZ, dans le cadre de la composante D « Mise en œuvre des approches développées de la formation professionnelle en milieu du travail (FPMT) dans le secteur de la logistique et des Technologies d’Information et de Communication (TIC) » le but de cette réunion était de présenter de manière plus détaillée la finalité de la FPMT et son rôle dans l’insertion des apprenants dans le milieu professionnel.
Séminaire de sensibilisation
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Dans le cadre du partenariat AFFM - PortNet et afin de consolider les connaissances sur les fonctionnalités de la plateforme pour la bonne exécution des opérations à l’international, un séminaire de sensibilisation a été organisé autour des différentes prestations offertes via le Guichet Unique PortNet .
Réunion avec l’office des changes sous le thème : « Les refus des FBL et HBL de la part de certaines banques »
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Suite au refus de certaines banques d’accepter les FBL et HBL dans les lettres de crédits documentaires, une réunion s’est tenue avec des responsables de l’office des changes pour présenter le problème. Et suites aux explications données par l’AFFM, cette autorisation a été insérée dans l’instruction générale des opérations de change de 2022 (Article 42).
L’AFFM et le GIAC Translog ont commandité la réalisation d’une étude de l’Analyse Stratégique de la branche de commissionnaire de transport dans le but d'évaluer l'impact des évolutions multifactorielles sur l’environnement de notre branche professionnelle.
